Bitte bestätigen Sie im folgenden Formular Ihre E‑Mail-Adresse. Diese wird im Rahmen Ihres Beschäftigungsverhältnisses bei der Brücke Südwestfalen gGmbH, der Kolping‑Bildungswerk Paderborn gGmbH sowie deren Tochterunternehmen für interne Personalangelegenheiten, die Kommunikation, den Informationsaustausch sowie Fort- und Weiterbildungsangebote benötigt. Mit der Bestätigung Ihrer E‑Mail-Adresse stellen Sie sicher, dass Sie alle wichtigen internen Informationen und digitalen Services zuverlässig empfangen können.
Hinweis zur Datenverarbeitung
Ihre E‑Mail-Adresse wird ausschließlich für Zwecke der internen Personalverwaltung, für organisatorische Mitteilungen sowie für digitale Angebote unserer Drittanbieter (Tutoolio GmbH für Lernangebote und Kilanka GmbH für die digitale Zeiterfassung) verwendet. Weitere Informationen zur Verarbeitung finden Sie im untenstehenden Datenschutztext.
Im Rahmen der Beschäftigung bei der Brücke Südwestfalen gGmbH benötigen wir Ihre bestätigte E‑Mail-Adresse, um diese für interne Personalangelegenheiten, die Kommunikation, den Informationsaustausch sowie für Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zu nutzen. Die Verarbeitung erfolgt gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Erfüllung des Beschäftigungsverhältnisses) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse).
Zweck der Datenerhebung: Die von Ihnen bestätigte E‑Mail-Adresse wird durch uns verarbeitet, um Ihnen Zugang zu internen Informationen, organisatorischen Mitteilungen und Fortbildungsangeboten bereitzustellen. Darüber hinaus kann Ihre E‑Mail-Adresse innerhalb der Kolping-Bildungswerk Paderborn gGmbH sowie deren Tochterunternehmen verarbeitet werden. Zusätzlich erfolgt eine Verarbeitung über folgende Drittanbieter: Tutoolio GmbH (digitale Lern- und Weiterbildungsangebote) und Kilanka GmbH (digitale Zeiterfassung). Die Weitergabe erfolgt ausschließlich zu den genannten Zwecken und unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Anforderungen gemäß DSGVO.
Rechtsgrundlagen der Verarbeitung: Die Verarbeitung Ihrer E‑Mail-Adresse erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Erforderlichkeit zur Durchführung des Arbeitsverhältnisses) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an effizienter Kommunikation und Personalverwaltung).
Speicherdauer: Ihre E‑Mail-Adresse wird für die Dauer Ihres Beschäftigungsverhältnisses sowie gemäß den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen gespeichert. Eine Löschung erfolgt, sobald die Daten für die genannten Zwecke nicht mehr erforderlich sind.
Ihre Rechte: Sie haben jederzeit das Recht auf Auskunft über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten (Art. 15 DSGVO), Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO), Löschung nach Art. 17 DSGVO, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen, Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO) sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer Daten (Art. 21 DSGVO).
Widerruf: Sie können Ihre Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer E‑Mail-Adresse jederzeit schriftlich widerrufen. Der Widerruf ist zu richten an: info@bruecke-suedwestfalen.de. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf Auswirkungen auf interne Kommunikationsabläufe sowie den Zugang zu digitalen Angeboten haben kann.
Bei Fragen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten oder zur Wahrnehmung Ihrer Rechte wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten. Diesen erreichen Sie unter: datenschutz@bruecke-suedwestfalen.de